深圳市正林企业咨询管理有限公司
东莞远明文化传媒有限公司
深圳市正林企业管理咨询有限公司成立于2006年10月，致力于在企业管理、卓越团队打造、企业形象策划、咨询、顾问等领域提供专业培训服务的公司。
公司成立以来，以“最短的时间帮助最多的企业和个人持续拥有更多的财富”为使命，以“用爱心做事业，用感恩的心做人”为宗旨，“以人为本，以培养人才为己任”。
公司的经营理念是“不把学习当学习，要把学习变效益；不把培训当培训，要把培训增财富！”
公司以“自己说好不算好，客户说好才算好。”为衡量正林人一切工作的准则。
以“客户对我们的课程不满意全额退费”来鞭策自己，帮助中国小企业做大，大企业做强，做大做强的企业做出品牌，走向世界。
目前，公司拥有一支“顶尖销售训练”、“顶尖人才战略训练”、“顶尖执行力训练”的超级讲师，培训师，顾问师队伍。
公司的培训课程有“《巅峰事业催动力》系列、《总裁智慧》、《女性驭夫育子之道》、《青少年训练营》、《青少年总裁训练营》”等课程，服务产品有“各大型研讨会、公开课、企业管理咨询、ISO质量体系、企业内训”，为企业量身订做流程化、标准化的管理体系，提供常年培训、顾问等。
自公司成立以来，已培训了几十种行业，几千家企业、如：广海大橡塑、硕士儿童用品、太阳辉电子、福嘉电池、利通印刷、科林电器、事达家具、利鼎液晶、白雪投影、丰泽包装实业、千岛金属锡品、紫来轩饼店等等。
同时也帮助了无数渴望成功、立志要成功为回馈社会的各界人士，使他们在最短的时间内实现了多年夙愿。
正林企管的发展成长得到了社会各界人士的肯定、支持和广泛赞誉。据调查，2012年在同行业中培训人数位居榜首，同时也是企业满意度最高的教育培训公司。
现公司为了拓展东莞的业务，早在2009年11月就已注册成立东莞分公司。东莞作为世界的制造业基地，相信我们公司因为有您的加盟在东莞会发展的更好！
要求：1、男女不限，年龄在18-35岁之间，高中及以上学历；
2、普通话清析、标准，语言组织能力强，有亲和力，反应灵活，踏实肯干；
3、具有团队合作精神，喜欢在有激情的团队氛围下工作，服从安排；
4、有强烈的上进心、有责任感，具备一定的抗压能力，对金钱有强烈的欲望；
5、有电话销售经验者优先录用；
6、身高要求，男168cm以上，女158cm以上。

客户群体：制造业的老板、老板娘，员工在50人以上者。

业务模式：先让老板免费培训，客户觉得有效想再培训时，就需交费。

客户资料：由公司提供，不需要自己寻找。

客户最低消费金额：38800元，即3880元/人，每次10人。

薪资待遇：底薪2000元/月(无责任底薪)+提成+奖金+分红。

提成：最低8%以上；
1万元---5万元业绩，对应的提成是8%；
5万元以上---10万元，对应的提成是12%；
每递增5万的业绩，提成相应增加2个点，即增加2%。

奖金：每月业绩第一、二、三名公司发放奖金。

分红：当公司整体业绩超过规定的预期，每月、年底都有分红，年底分红限当年6月前入职者。

晋升机制：采用能者上、庸者下的晋升机制，职务越高，底薪越高，提成越多；
销售员--销售主管--销售经理--销售总监--总经理